Преимущества и недостатки онлайн обучения

По сути, термин «онлайн обучение» означает любую электронную презентацию и предоставление учебных материалов для повышения квалификации людей. В отличие от классического очного обучения, онлайн обучение может дать не только для сотрудников, но и для  компании значительные преимущества. Среди множества современных платформ Unicraft — платформа для онлайн обучения ваших сотрудников, здесь есть возможность попробовать бесплатно.

Даже если онлайн обучение является сравнительно недавней формой предоставления повышения квалификации, в последнее время число таких обучений резко возросло. Все больше и больше компаний осознают неоспоримые преимущества подобного обучения.

При онлайн обучении знания передаются пользователям настолько компактно, насколько это возможно, так что вы можете посвятить не так много времени на обучение для достижения значимого результата, а также учиться в своем темпе и режиме, если обучение не привязано к обязательным онлайн видео урокам.

В условиях современного развития любой, кто хочет заявить о себе как о компании в условиях растущей международной экономической конкуренции, нуждается в более высокой квалификации сотрудников, которые должны регулярно развиваться дальше.

Интересно, а как компания может использовать платформу электронного обучения в качестве преимущества для себя? И какие требования должны быть соблюдены, чтобы успешно внедрить электронное обучение в компании? Далее мы поясняем, как работает электронное онлайн обучение и на что вам следует обратить внимание.

Преимущества электронного обучения

Многие компании всегда сравнивают платформы онлайн обучения с очным обучением. С нашей точки зрения, это не совсем правильно. Потому что онлайн или дистанционное обучение не предназначено для замены очного обучения. Скорее поддержка и оптимизация процесса онлайн обучения являются значительными преимуществами, которые обычные учебные материалы не могут обеспечить.

Кроме того, компании могут резко снизить затраты на развитие собственного персонала с помощью онлайн обучения. Также затраты снижаются и на ошибки в процесс работы за счет повышения квалификации персонала, меньшего количества ошибок и повышения эффективности за счет использования современных методов. При этом качество повышается за счет единого уровня знаний всех сотрудников. Но это не все! Мы познакомим вас с главными преимуществами онлайн обучения через Интернет:

• В отличие от традиционных учебных материалов, курсы онлайн (дистанционного) обучения могут быть интерактивными.
• Традиционные концепции линейного мышления и обучения (фронтальное обучение) могут быть реализованы с помощью более гибких концепций.
• Контроль обучения может быть индивидуализирован, и, таким образом, различные области компании могут получить разную профессиональную квалификацию.
• обучение сотрудников может быть совмещено с управлением оперативными знаниями
• онлайн знания можно получать независимо от времени и места
• С помощью программного обеспечения электронного обучения обучение может быть интегрировано в рабочий процесс сотрудников.
• Аудио и видео документы легко интегрировать, например, с помощью загрузки в формате PDF или Powerpoint.
• И, наконец, что не менее важно, нет «контакта» с другими участниками в случае пробелов в знаниях.